敢問醫管局行政總裁李夏茵醫生：你是否一生沒有做錯過事？雖然這位KOL女實習醫生Angel有做錯，但她的錯不值得譭了她的前途，七年的醫科苦讀白白浪費了。當你有心或無意犯錯之後，如果有人絕你的後路，譭你前途，你會如何？
工作上犯錯了的KOL女公立醫院實習醫生，先後被揭發違反多項工作守則，包括叫屯門醫院男朋友使用自己實習的醫院儀器為自己做檢查、幫她為病人檢查、更涉嫌用男友的身份，查看他的病人的資料。事件揭發後，她被醫管局即時解僱，之後更被重案組以「不誠實使用電腦」拘捕。
Angel已經面對法律的後果、公眾的公審，其實已經得到教訓。政府的懲教署都鼓勵讓人更生，給人機會，為何醫管局行政總裁李夏茵醫生一個機會都不給這位初出茅廬的醫生，說「好難再請操守有問題的人」？得不到重聘代表Angel永遠不可以再做醫生，前途盡毁！原因是香港的醫學畢業生必須先在認可的醫院管理局完成一年的駐院實習及評核，取得大學發出的完成實習證明書後，才可向香港醫務委員會申請正式註冊成為執業醫生。完成不到實習，她便不能取得完成實習證明書，永遠也不可以註冊成為醫生！
事件其實可以好簡單處理，例如以暫停她的職務來作出懲罰，之後復職，現在永不錄用的做法是否太過分？過了火？這位女實習醫生無權無勢，根本沒有還擊的能力，就任你們這些得到權位的當權者宰割！
我們相信，你們的決定多少也出於政治的因素。因為事件曝光，你們必須要照本子辦事，並要比本子做得更嚴厲，有需要嗎？事件曝光後，不一定要嚴厲處理才叫做盡責。一個機構在懲處之餘，得知對方會改過後，便需要給予機會。這種手法反而顯露照顧病人的醫管局有愛，包容別人的過錯，在社會上起了正面的作用。做事情，不一定要跟着社會上的慣例，不需要人云亦云，不一定要跟着羊群走！
對待年青人，必須教與愛並重，教了之後，便以愛解決問題。因此又何須解僱這位女實習醫生，也何必解僱屯門醫院年青有為的一位男醫生，即她的男朋友，還將個案轉交香港醫務委員會跟進。
6月22日政府發新聞稿公布解僱一事，寫到「醫管局經調查後發現，屯門醫院一名駐院醫生涉及在未經批准下，擅自在律敦治醫院為一名病人進行檢查，事件與早前因連串嚴重不當行為被解僱的實習醫生有關。調查委員會認為，該名駐院醫生不誠實及行為嚴重不當，有違醫生的專業操守及誠信，本局已採取行動解僱該名駐院醫生，並會將個案轉交香港醫務委員會跟進。」
這位男醫生有機會失去他的牌照，前途也盡毁！我們呼籲醫管局再給這對年青醫護人員機會，向社會示範何謂愛與包容，並起帶頭作用，讓其他人仿效！
沒有人是完美的，我們每一個人也有犯錯，回顧我們的一生，相信做錯的事情比做對的更多。然而人性的醜惡就是只看到別人的錯，認為自己做的事情都是對的。聖經箴言21章寫出了人性的真實：「人所行的在自己眼中都看為正，唯有耶和華衡量人心。」
還記得耶穌的一個很好的教導，約翰福音第8章記載，那些把自己看得高高在上的經學家和法利賽人把一個行淫時被抓到的婦人帶到耶穌那裡，想試探耶穌該如何處置。按舊約的律法，行淫之人是要被石頭打死的，耶穌卻彎下身，用指頭在地上寫字。 他們不住地問耶穌，他就挺起身來，說：“你們中間誰是沒有罪的，他就可以先拿起石頭打她。” 於是又彎下身在地上寫字。 他們聽了這話，就一個一個地放下石頭離去了。
行政總裁李夏茵醫生，如果你認為自己沒有犯過錯，你便可以定他人的罪，否則請你放下石頭！
透視報